證券代碼:002132 證券簡稱:恒星科技 告示編號:2018029河南恒星科技股份有限公司
2018 年限制性股票勉勵打算(草案)摘要
二〇一八年三月
聲 明
本公司及全體董事、監(jiān)事?lián)1久銊畲蛩慵捌湔淮嬖谔摷儆泴崱⒄`導(dǎo)性告訴或重大漏掉,并對其真實性、精確性、完整性包袱個別和連帶的法令責(zé)任。
全部勉勵器材理睬,公司因信息披露文件中有虛假記實、誤導(dǎo)性告訴可能重大漏掉,導(dǎo)致不切合授予權(quán)益或行使權(quán)益布置的,勉勵器材該當(dāng)自相關(guān)信息披露文件被確認(rèn)存在虛假記實、誤導(dǎo)性告訴可能重大漏掉后,將由股權(quán)勉勵打算所得到的所有好處返還公司。
出格提醒
1、《河南恒星科技股份有限公司2018年限制性股票勉勵打算(草案)》(以下簡稱“本勉勵打算”)由河南恒星科技股份有限公司(以下簡稱“恒星科技”、“公司”或“本公司”)依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、中國證券監(jiān)督打點委員會《上市公司股權(quán)勉勵打點步伐(2016年8月13日起施行)》、深圳證券買賣業(yè)務(wù)所《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第4號:股權(quán)勉勵(2016年8月13日修訂)》及其他有關(guān)法令、禮貌、類型性文件,以及《公司章程》制訂。2、公司不存在《上市公司股權(quán)勉勵打點步伐》第七條規(guī)定的不得實施股權(quán)勉勵的氣象。
3、本勉勵打算勉勵器材不存在《上市公司股權(quán)勉勵打點步伐》第八條規(guī)定的不得成為勉勵器材的氣象。
4、本勉勵打算實行方法為限制性股票勉勵打算,限制性股票來歷為公司向激
勵器材定向刊行恒星科技A股平凡股。
5、公司擬向勉勵器材授予不高出1000萬股限制性股票,占本勉勵打算簽定
時公司股本總額125656.4426萬股的0.7958%。本次授予為一次性授予,無預(yù)留權(quán)益。
本勉勵打算為公司第二期股權(quán)勉勵打算,公司首期股權(quán)勉勵打算于2015年5
月26日經(jīng)公司2014年度股東大會審議通過,今朝尚在實行歷程中。公司兩期股權(quán)
勉勵打算所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計2474.2701萬股,占本勉勵打算草案告示日公司股本總額125656.4426萬股的1.9691%,未高出公司股本總額的10.00%。本勉勵打算中任何一名勉勵器材通過所有有效期內(nèi)的股權(quán)勉勵打算獲授的公司股票數(shù)量
累計未高出公司股本總額的1.00%。
6、本勉勵打算授予的勉勵器材共計114人,包羅公司告示本勉勵打算時在公司(含子公司,下同)任職的公司董事、高級打點職員、核心打點職員、核心技強(qiáng)職員、主干業(yè)務(wù)職員及公司董事會認(rèn)定的其他職員。不含獨立董事、監(jiān)事、單獨或合計持股5%以上的股東或現(xiàn)實節(jié)制人及其夫婦、怙恃、后世。
7、限制性股票的授予價值不得低于股票票面金額,且按照下列價值較高者確
定:
(一)本勉勵打算草案發(fā)布前1個買賣業(yè)務(wù)日公司股票買賣業(yè)務(wù)均價的50%,為每股1.80元。
(二)本勉勵打算草案發(fā)布前20個買賣業(yè)務(wù)日公司股票買賣業(yè)務(wù)均價的50%,為每股1.95元。
在本勉勵打算告示當(dāng)日至勉勵器材完成限制性股票股份掛號時代,若恒星科技產(chǎn)天生本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、派息等事件,限制性股票授予價值和權(quán)益數(shù)量將按照本勉勵打算做相應(yīng)的調(diào)解。
8、本勉勵打算有效期為限制性股票授予之日起至全部限制性股票打掃限售或
回購注銷完畢之日止,最長不高出36個月。
9、本勉勵打算須經(jīng)公司股東大會審議通過后方可實行。
10、公司理睬不為勉勵器材依本勉勵打算獲取有關(guān)限制性股票提供貸款以及
其他任何形式的財務(wù)扶助,包羅為其貸款提供包管。
11、自股東大會審議通過本勉勵打算之日起60日內(nèi),公司將按相關(guān)規(guī)定召開
董事會對勉勵器材舉辦授予,并完成掛號、告示等相關(guān)措施。公司未能在60日內(nèi)完成上述事變的,披露未完成的原因并終止實行本勉勵打算。按照《上市公司股權(quán)勉勵打點步伐》、《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第4號:股權(quán)勉勵》規(guī)定不得授出權(quán)益的時代不計較在60日。
12、本勉勵打算的實行不會導(dǎo)致本公司股權(quán)漫衍不具備上市前提。
目 錄
一、釋義 ................................................................................................................................................ 5
二、限制性股票勉勵打算的目的 ......................................................................................................... 6
三、本勉勵打算的打點機(jī)構(gòu) ................................................................................................................. 6
四、勉勵器材簡直定依據(jù)和領(lǐng)域 ......................................................................................................... 7
五、限制性股票勉勵打算所涉及的標(biāo)的股票來歷、數(shù)量和分配 ..................................................... 8
六、勉勵打算的有效期、授予日、限售期、打掃限售日、相關(guān)禁售規(guī)定 ................................... 10
七、限制性股票的授予價值 ............................................................................................................... 12
八、限制性股票的授予與打掃限售前提 ........................................................................................... 12
九、限制性股票勉勵打算的調(diào)解要領(lǐng)和措施 ................................................................................... 16
十、公司與勉勵器材之間相關(guān)爭議或糾紛的辦理機(jī)制 ................................................................... 18
十一、限制性股票的管帳處理賞罰及對公司策劃業(yè)績的影響 ............................................................... 18
十二、限制性股票回購注銷原則 ....................................................................................................... 20
十三、附則........................................................................................................................................... 20
一、釋義
以下詞語如無非凡聲名,在本文中具有如下寄義:
恒星科技/公司/本公司 指 河南恒星科技股份有限公司
限制性股票勉勵打算/勉勵計
劃/本打算/股權(quán)勉勵打算指河南恒星科技股份有限公司2018年限制性股票勉勵打算(草案)
限制性股票 指
勉勵器材根據(jù)本打算規(guī)定的前提,得到的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)力受到限制的本公司股票
勉勵器材 指
根據(jù)本勉勵打算規(guī)定,得到限制性股票的公司董事、高級打點職員、核心打點職員、核心技強(qiáng)職員、主干業(yè)務(wù)職員及公司董事會認(rèn)定的其他職員
授予日 指
公司向勉勵器材授予限制性股票的日期,授予日必需為買賣業(yè)務(wù)日
授予價值 指
公司向勉勵器材授予限制性股票時所確定的、勉勵器材得到公司股份的價值
限售期 指本勉勵打算設(shè)定的勉勵器材行使權(quán)益的前提尚未成績,限制性股票不得轉(zhuǎn)讓、用于包管或送還債務(wù)的時代,自勉勵器材獲授限制性股票完成掛號之日起算打掃限售日 指
本打算規(guī)定的打掃限售前提成績后,勉勵器材持有的限制性股票打掃限售并可上市暢通的時代
打掃限售前提 指
按照本勉勵打算,勉勵器材所獲限制性股票打掃限售所必需滿足的前提
薪酬委員會 指 公司董事會薪酬與查核委員會
《公司法》 指 《中華人民共和國公司法》
《證券法》 指 《中華人民共和國證券法》
《打點步伐》 指《上市公司股權(quán)勉勵打點步伐(2016 年 8 月 13 日起施行)》
《公司章程》 指 《河南恒星科技股份有限公司章程》
中國證監(jiān)會 指 中國證券監(jiān)督打點委員會
厚交所 指 深圳證券買賣業(yè)務(wù)所
掛號結(jié)算公司 指 中國證券掛號結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司
股東大會 指 恒星科技股東大會
董事或董事會 指 恒星科技董事或董事會
監(jiān)事或監(jiān)事會 指 恒星科技監(jiān)事或監(jiān)事會
元 指 人民幣元
二、限制性股票勉勵打算的目的
為進(jìn)一步完善公司的法人管理結(jié)構(gòu),成立與公司業(yè)績和計謀細(xì)密關(guān)聯(lián)的耐久勉勵機(jī)制,完善薪酬結(jié)構(gòu)體系,為公司的業(yè)績一連增長奠定人力資源的競爭優(yōu)勢,確保公司計謀成長方針的實現(xiàn),公司按照《公司法》、《證券法》、《打點步伐》、《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第4號:股權(quán)勉勵》以及其他法令、禮貌、類型性文件和《公司章程》,制訂本勉勵打算。詳細(xì)示意為:
(一)建議以代價締造為導(dǎo)向的績效理念,通過股權(quán)勉勵機(jī)制使公司以董事、高級打點職員、核心打點職員、核心技強(qiáng)職員、主干業(yè)務(wù)職員為主體的員工好處與公司業(yè)績示意相團(tuán)結(jié),使勉勵器材的行為與公司的計謀方針保持一致,促進(jìn)公司計謀方針的實現(xiàn)。
(二)通過股權(quán)勉勵使公司股東和勉勵器材的好處細(xì)密接洽起來,形成好處共
享與約束機(jī)制,促進(jìn)股東代價的最大化。
(三)通過本勉勵打算的引入,進(jìn)一步完善公司的績效查核體系和薪酬體系,吸引、保存和勉勵實現(xiàn)公司計謀方針?biāo)枰膬?yōu)秀人才,促進(jìn)公司計謀方針的實現(xiàn),加強(qiáng)公司凝聚力。
三、本勉勵打算的打點機(jī)構(gòu)
(一)股東大會作為公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu),認(rèn)真審議核準(zhǔn)本勉勵打算的實行、變換和終止。股東大會可以在其權(quán)限領(lǐng)域內(nèi)將與本勉勵打算相關(guān)的部分事件授權(quán)董事會治理。
(二)董事會是本勉勵打算的執(zhí)行打點機(jī)構(gòu),董事會下設(shè)薪酬委員會認(rèn)真訂定
和修訂本勉勵打算,報公司股東大會審批和主管部門考核。董事會可以在股東大會授權(quán)領(lǐng)域內(nèi)治理本勉勵打算的其他相關(guān)事件。
(三)監(jiān)事會和獨立董事是本勉勵打算的監(jiān)督機(jī)構(gòu),應(yīng)就本勉勵打算是否有利
于公司的一連成長、是否存在明明侵害公司及全體股東好處的氣象揭曉意見。監(jiān)事會該當(dāng)對本勉勵打算勉勵器材名單舉辦考核,并對本勉勵打算的實行是否切合相關(guān)法令、行政禮貌、部門規(guī)章、類型性文件和證券買賣業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)法則舉辦監(jiān)督。獨立董事該當(dāng)就本勉勵打算向全部股東征集委托投票權(quán)。
(四)公司在股東大會審議通過股權(quán)勉勵方案之前對其舉辦變換的,獨立董事、監(jiān)事會該當(dāng)就變換后的方案是否有利于公司的一連成長,是否存在明明侵害公司及全體股東好處的氣象揭曉獨立意見。
公司在向勉勵器材授出權(quán)益前,獨立董事、監(jiān)事會該當(dāng)就股權(quán)勉勵打算設(shè)定的勉勵器材獲授權(quán)益的前提發(fā)批注晰意見。若公司向勉勵器材授出權(quán)益與本勉勵打算布置存在差異,