大門生暑期事變旅游打算(SummerWork&Travel)是由美國當局1948年的信息及教誨交換法案(Smith-MundtAct)和1961年的教誨及文化劃一交換法案(Fulbright-HayesAct)成長形成的教誨交換項目。該項目是美國聯邦當局開放給外國粹生操作暑期赴美事變和旅游的機遇，目標是鼓吹美國文化，促進差異文化配景間的彼此交換，加深相識，消除隔膜。該項目在被正式引入中國大陸之前，已經在歐洲、美洲、亞洲的其他國度和地域樂成運作了30余年，每年都有十余萬大門生操作的暑假時刻，持J-1簽證進入美國是情和旅游。該項目標特點在于為國際大門生提供了一個踏上美國疆域、體驗美國文化、進步英語手段、進入美國企業與美國同事以及來自其他國度大門生并肩事變的機遇。介入WAT項目，中國的大門生就可操作暑假赴美在美國企業作短期事變，進步事變手段得到事變履歷，加強社會綜合競爭力，并籍由事變體驗真實的美國。與此同時，事變所得薪水為寬大門生辦理了在美國時代的糊口用度，減低赴美的糊口和旅游的經濟壓力。

　　CSI在連系國教科文組織協會、國度教誨部中介機構事變委員會、山東省教誨廳、山東省商務廳、山東省外辦等當局部分指導下，與美國多家聞名基金會和海內高校相助推廣項目，獲得了寬大學子的承認，踴躍報名，顛末公司嚴酷遴選，較終來自差異地域的近三百名大門生樂成赴美交換，現已所有圓滿完成項目并順遂返國。

　　WAT項目上風：

　　� 美國國務院指定，環球成熟實踐三十余年,安詳靠得住。

　　� 該項目已在環球20多個國度中開展交換項目30余年，包羅德國、法國、丹麥、日本、韓國等浩瀚非英語國度，受到各國青年的接待，每年有十余萬名天下青年起勁踴躍介入這個項目。組織方有復雜的組織機構為各國的青年提供殷勤的處事。同時門生在美時代，擁有完美的保險機制。

　　� 國際化企業事變履歷，增進門生的就業上風。

　　� 增進大門生在校時代的社會實踐和演習時刻是今朝高校教誨的一個肯定趨勢。在這樣的配景下，門生有機遇來到美國，進入一個美國企業舉辦短期事變，將大大進步其將來的職場競爭力。同時申領的社會安詳卡也將為門生終身行使。

　　� 純英文情形事變與糊口，有用進步英語說話手段。

　　� 固然此刻中國海內的英語解說在不絕改良進步，但對付英語進修來說很是重要的說話情形一向以來就是困難。介入項目標門生在以英語為母語的國家中渡過7-16周的時刻，用英語雷同事變及糊口事宜，將大大進步他們的口語手段。

　　� 帶薪演習辦理門生在美糊口用度,有用低落經濟壓力。

　　� 介入項目同窗的事變是享有收入保障的，他們與美國以及來自天下各個國度的大門生同工同酬，因此介入項目標收入可以完全承擔門生在美開支，減輕門生家庭的經濟壓力，有利于更多門生參加到項目中來。

　　� 結識來自其他國度和地域的大門生，富厚小我私人閱歷。

　　� 每年通過項目來到美國的門生有十余萬人，中國粹生有機遇和天下各國的門生一路事變和糊口。這是中國粹生相識天下及差異文化配景下同齡人的糊口代價觀的機遇。這種開放式的雷同將輔佐他們成立大天下觀，樹立國際化的人生觀，為本身的國際生活籌劃，踏出妥當的第一步。

　　� 介入美國當局指定的文化交換項目，得到精采美國簽證記錄。

　　� 眾所周知美國簽證依然是今朝出國目標地國度中檢察較為嚴酷的，一次精采的美國簽證記錄，對付門生將來無論是赴美修業學習照舊就業深造都是極為重要的。我們依附項目標自身上風以及多年與美國駐華使領館的細密接洽，項目標簽證通過率靠近100%。

　　崗亭概述：

　　崗亭性子

　　� 該項目是教誨文化交換勾當，并非純真性雇傭事變舉動，但按照國度法令劃定該勾當仍受國度《對外勞務相助打點條例》禁錮。項目嚴酷遵照美國相干法案計劃，提供應門生的事變并不是一個純真性8小時雇傭事變，而是一個讓全天下青年人相識真實美國青年人糊口的平臺。在事變之余，項目預留給同窗們富裕的自由時刻，同窗們可以按照本身的興趣，選擇大學會見、娛樂、旅游、以及兼職事變等。項目全部演習崗亭均為非專業基本性事變，無須事變履歷即可介入。由于天下各國粹生的放假時刻差異，而且項目是讓門生操作暑假到美國企業做短期事變，因此全部崗亭均為快速培訓即可上崗的基本性崗亭。在基本性的事變中，門生不會有很大的事變壓力，這樣有利于他們從更輕松和自由的角度去熟悉美國，相識美國文化。

　　� 演習所在

　　由于美方所提供的全部事變崗亭均為非專業的基本性事變崗亭，且屬短期性子，故事變所在大多限于在大型游樂參觀地的零售店、餐飲店、超市、大賣場、百貨店、游樂土、旅館、度假勝地、主題公園、國度公園以及加工企業等。

　　� 演習時刻

　　按照美王法令劃定，該項目標時刻較長不得高出4個月，且學鬧事變周期不能逾越其暑假周期。依據中國大陸高校暑期老例,中國粹生可事變時刻從6月初至9月初約8-12周的時刻，詳細時刻依據照學校的暑假起止時刻為準。每周事變均勻30小時閣下的事變時刻，詳細的布置依據所屬企業及崗亭而定。另外，假如前提應承，門生還可以申請第二份事變，但不得影響門生第*份正常事變。

　　常見崗亭

　　1.游樂土/水上樂土/主題公園/度假勝地/國度公園

　　處事工種：救生員、售票員、導游、食物處事員和游樂土打點職員等。

　　員工福利：所屬公司差異，提供的員工福利也差異，如提供優惠事變餐，跌價員工住宿等。多個門生住一個房間。

　　人為：$7.25-11.5/時

　　工時：30-40小時/周

　　代表公司:六面旗、舉世影城、賓州水天下、黃石、美杉、賀胥、冰川國度公園等。

　　2.快餐店/餐廳

　　處事工種：處事員、食物籌備職員、洗碗工等。

　　員工福利：部門快餐店/餐廳都提供員工事變餐。部門快餐店/餐廳提供必然優惠的員工宿舍。一樣平常是多個門生一個房間。

　　人為：根基人為。按照選擇的地位差異，薪水也差異。

　　工時：30-40小時/周

　　代表公司：麥當勞、肯德基、漢堡王、溫迪斯等。

　　3.超市

　　處事工種：收銀員、收貨員、客棧打點員。

　　員工福利：所屬公司差異，提供的員工福利也差異，如提供員工事變餐，必然優惠的員工宿舍。多個門生住一個房間。

　　人為：$6.5-8/時

　　工時：30-40小時/周

　　代表公司：7-eleven、沃爾瑪、STOPSHOP等。

　　4.知名旅館

　　事變崗亭：餐廳處事職員,前臺和房間打點職員。

　　員工福利：公司提供跌價員工住宿多個門生住一個房間。

　　人為：$6.5-8/時

　　工時：30-40小時/周

　　代表公司：希爾頓旅館、皇冠沐日旅館和萬豪國際旅館團體等。

　　5.工場見習

　　A.海產物加工企業(阿拉斯加)

　　員工福利：

　　用餐：部門公司為員工提供免費或靠近免費的24小時自助餐。

　　住宿：公司提供員工免費或靠近免費的住宿，較大限度地減輕員工壓力。讓員工更能滿身心地投入到事變中。

　　其余：從中國來回美國的飛機沒有直接去往阿拉斯加。中國粹生只能選擇飛往西雅圖等，然后在美國海內起色前去阿拉斯加，部門公司愿承擔門生在美國海內起色的機票用度。勉力為員工提供較豐盛的福利。

　　人為：$6.5-8/時

　　工時：40小時/周以上(正常魚訊，企業會依據出產使命布置加班，并給付法定加班費)。

　　代表企業：AGS公司、ICICLE公司、INLETFISH公司等。

　　B.流水線功課

　　事變崗亭：流水線事戀職員

　　員工福利：公司提供優惠或折扣事變餐。

　　人為：$8-11/時

　　工時：40小時/周(企業會依據出產使命布置加班，并給付法定加班費)。

　　代表公司：R.R.Donneley公司、NORDYNE.INC諾泰克公司、好時巧克力工場等。

　　在美時代出入均衡表(參考)

　　參考均勻收入

　　尺度人為 6—11.5美元/小時

　　日尺度工時 6—8小時

　　周尺度事變天數 5天

　　周尺度工時 30-40小時

　　事變周數 8—12周

　　收入總數 1440—5520美元

　　(未包羅加班環境)

　　參考均勻支出

　　房租 100美元/周(均勻)

　　炊事費 30美元/周

　　交通費 12美元/周

　　支出總數 142美元/周

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