公司認真人張忠良、主管管帳事變認真人楊兆龍及管帳機構認真人（管帳主管職員）陳冠君聲明：擔保今年度陳訴中財政陳訴的真實、精確、完備。

全部董事均已出席了審議本陳訴的董事會集會會議。

風險提醒詳見“第四節策劃環境接頭與說明”之“九、公司面對的風險和應對法子”，請投資者留意閱讀。

公司經本次董事會審議通過的利潤分派預案為：以296526480為基數，向全體股東每10股派發明金盈利1.8元（含稅），送紅股0股（含稅），不以公積金轉增股本。

目次

第一節重要提醒、目次和釋義............................................................................................................................................................. 2

第二節公司簡介和首要財政指標....................................................................................................................................................... 10

第三節公司營業提綱........................................................................................................................................................................... 14

第四節策劃環境接頭與說明............................................................................................................................................................... 19

第五節重要事項................................................................................................................................................................................... 47

第六節股份變換及股東環境............................................................................................................................................................... 72

第七節優先股相干環境....................................................................................................................................................................... 80

第八節可轉換公司債券相干環境....................................................................................................................................................... 81

第九節董事、監事、高級打點職員和員工環境............................................................................................................................... 82

第十節公司管理................................................................................................................................................................................... 98

第十一節公司債券相干環境............................................................................................................................................................. 104

第十二節財政陳訴............................................................................................................................................................................. 105

第十三節備查文件目次..................................................................................................................................................................... 227

致股東

尊敬的列位股東：

我謹代表公司董事會，向列位股東呈報興瑞科技2020年年度陳訴，并對列位股東對興瑞科技的支持和體諒暗示衷心的感激！

2020年是極不服凡的一年。新冠肺炎疫情環球肆虐伸張，商業摩擦仍在一連，在外部情形的多種倒霉前提下，興瑞科技全體員工連合同等，共克時艱，一方面與客戶保持起勁雷同，贏得領略與支持；一方面在政策應承的氣象下起勁組織員工復工復產。通過公司上下的不懈全力，出產策劃總體保持安穩。2020年，實現營收10.40億元，同比增添1.65%，歸屬股東凈利潤1.27億元，同比降落7.98%，扣非后凈利潤1.20億元，同比增添0.77%。固然公司小部門策劃數據同比有所降落，可是面臨國際海內嚴厲形勢，我們取得的后果彌足貴重，來之不易。同時，2020年公司榮獲“浙江省畝均效益領跑者”聲譽稱謂。

聚焦焦點營業，培養增添新動能。公司多年來以模具技能和智能制造為焦點，為家庭智能終端，汽車電子，斲喪電子行業的中高端客戶提供慎密零組件的定制化辦理方案。公司聚焦大客戶的深度開拓，依附低本錢、高品格和一站式的處事手段，在家庭智能終端和新能源汽車電子規模蘊蓄了一批優質的恒久計謀相助客戶。在客戶中產物線份額不絕增進的同時，公司也相應市場需求，機關東南亞（印尼和越南）制造基地，跟著產能的不絕開釋，將來也將成為公司重要的營收來歷。另外，公司一連加碼研發投入，引舉辦業專家人才，重點聚焦在新能源汽車電子規模，從零組件慢慢推進到模組的同步研發，為將來的營業增添奠基基本。

精益打點，實現高質量成長。公司駐足于“阿米巴策劃打點系統”，以“販賣最大化、經費最小化、服從最大化”為方針，依托先輩的智能制造裝備和信息打點體系，全面深化精益出產。2020年公司寧波工場“智能工場”項目進一步落地，蘇州和東莞工場也加大了對智能工場的應用，在形成出產協同效應的同時，也帶來了策劃的一連改進。事變服從、庫存打點、本錢節制等方面晉升明顯，人均創收、人均創利和人均薪酬三大指標穩步增添。近幾年來公司綜合運營服從和時代用度率的節制在可比上市公司中處于上風職位。

文化引領，起勁推行社會責任。公司以家文化為焦點，以“追叱責體員工物質與精力兩方面幸福的同時，為人類和社會的前進與成長做出孝順”為義務，不絕推進ESG（情形、社會責任和公司管理）打點系統尺度化建樹，以期給以股東、員工、客戶、供給商等好處相干方最高的回報，向社會轉達幸福企業的正能量。公司僵持“以工錢本”的理念，一連投入預算，用于改進員工福利、事變和糊口情形，讓員工感覺到公司策劃者的真誠和各人庭的溫順。

公司也在幸福企業建樹中實踐綠色環保模塊，奉行ISO14001情形打點系統，在策劃勾當中踐行綠色計劃、綠色采購、綠色制造、綠色販賣。公司僵持回饋社會，在抗擊新冠疫情的要害時期，公司相應習近平主席“關于新型冠狀病毒傳染的肺炎疫情的重要指示”，起勁組織員工向武漢地域獻愛心。2020年分紅3,532.80萬元，讓全部投資者共享興瑞科技成長盈利。

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